Найдите главное ограничение ваших продаж с помощью технологиии
Deep Sales Research!

(DSR) – это глубинное исследование уровня компетенций ваших продавцов и их способностей работать
в экспертном стиле продаж.
У вас вроде бы хорошая
команда продавцов...
Но, к сожалению, сейчас продаж недостаточно
в том, что усилия прикладываются к месту, не являющимся главным ограничением для системы. Чтобы усилия привели к результату, нужно объективно понимать, где проблема. Ведь без знания точки А, очень сложно правильно определить точку Б.
Возможная причина
Что обычно делают для улучшения команды продавцов?
Сделать условия привлекательнее и хантить лучших
с рынка за боль-шие деньги
Изменить профиль кандидата при поиске и вести отбор тщательнее
Развивать тех,
кто есть, проводя тренинги коучинги
по продажам
Улучшать мотивационную
часть
Но, не смотря
на значительные инвестиции,
эти меры не приводят к желаемому результату.
Возможная причина
Возможная причина
Как проходит наше исследование?
Продавцы проходят онлайн-обучение в течение 7 дней
А команда коучей наблюдает за продавцами по методике DSR и оценивает текущий статус и потенциал

Выгоды для продавцов /
Увидят 130 минут эксклюзивного контента с бизнес-хаками
Разберутся в 4 стадиях зрелости клиентов и научатся правильно работать с отсрочками
Сделают более
30 заданий для перехода к эксперт-ной позиции
в продажах
Проведут 3 онлайн-поединка для отработки новых навыков
Смогут закрыть 30% "зависших" сделок и сказать "нет" тем, кто никогда не купит
Выгоды для компании
Выгоды для продавцов
Поможем разобраться,
что происходит в продажах, и как ваша команда выглядит на фоне конкурентов.
Узнаете, есть ли у вас пробелы в навыках продавцов или ваше главное ограничение в других областях.
Поймете, в кого вкла-дываться, а в кого нет, если приняли решение провести обучение по продажам, но бюджет ограничен.
Поймете, эффективно ли работает система оплаты труда, принятая в вашей компании и куда направить фокус хантинга.
/ Выгоды для компании
Поймете, в кого вкладываться, а в кого нет, если приняли решение провести обучение по продажам, но бюджет ограничен.
Активность
Пример инсайта: Результаты / активность
Доход
Обучение
Лояльность
Активность
Компания 1
Экспертные продажи не нужны, результаты и так выше рынка
Продавцы / компании
300 000
Результаты
/
50 000
Компания 2
Работает экспертный подход, нужно развивать экспертов
Перечень всех инсайтов вышлем на ваш e-mail
Мы выделили несколько важных корреляций, которые из раза в раз проявляются у лучших продавцов. Чтобы получить перечень, заполните форму.
Уже участвуют
Казахстан
присоединяйтесь, чтобы совершить
ваш новый прорыв
Кто руководит исследованием ?
Влад Завадский
автор экологичного подхода
в продажах, ведущий российский эксперт по сложным продажам.
Больше о руководителе:
Основатель
Лаборатории Бизнес-Инноваций Завадского
Куратор курса по управлению продажами MBA Института делового администрирования
и бизнеса ФУ при Правительстве РФ
Руководитель нескольких масштабных исследований сравнения лучших
и средних продавцов
по заказу компаний:
Тренер и консультант
с 18-ти летним опытом исследования поведения лучших b2b-продавцов.
За это время проведено свыше 450 тренингов для:
Постоянный автор статей на тему продаж в изданиях:
Зачем мы это делаем бесплатно?
1) Мы считаем себя инноваторами и лидерами рынка. Поэтому нам нужно постоянно сверять свою модель оценки продавцов с реальностью и актуализировать ее. Нам нужны большие данные. На наших инсайтах мы строим бизнес.

2) Мы знаем, что дадим вам ценность. Если вам будет интересно получить развернутую оценку по всей вашей команде и по каждому участнику в отдельности по нашей методике, мы продолжим сотрудничество и будем честно зарабатывать на этом.
Теперь, обучая продавцов онлайн, вы сможете понять:
Увеличит ли продажи внедрение экспертного подхода на вашем рынке

Кого учить экспертному подходу, а кого не стоит, потому, что принять он его не сможет

Соответствует ли портрет, по которому вы подбираете кандидатов, вашему типу продуктов и уровню насыщенности рынка
Уровень ваших продавцов
по сравнению с конкурентами, и разобраться, стоит ли вам вкладываться в развитие команды или у вас и так самый высокий на рынке уровень

Слабые места всей команды, что позволяет создать запрос на обучение

Как прогнозировать и объективно оценить эффект обучения команды
Интересно?
Позвоните и запишитесь:
Если есть вопросы - задавайте!
Для участия заполните форму:
Заполните поля, отправьте заявку, и мы расскажем о дальнейших шагах